Nos atouts

Intégrer les équipes de Safran Nacelles, c’est rejoindre une entreprise internationale de haute technologie à dimension humaine, exprimer et développer ses compétences et savoir-faire au service de la conception de sous-ensemble aéronautiques cruciaux et innovants.
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Rejoindre Safran Nacelles

Avec une activité en pleine croissance sur tous les segments de l'aviation commerciale, Safran Nacelles a recruté plus de 200 salariés en 2016, et compte désormais 3 800 talents dans le monde.

Ses métiers se déclinent dans l'ensemble des secteurs de l'industrie - de la conception, du développement, de l'ingénierie, du management et de la production au soutien produit - et sont installés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, au Maroc et en Russie, ainsi qu'aux Etats-Unis, en Chine et aux Emirats Arabes Unis au travers de ses joint-ventures Safran Nacelles Services Americas, Nexcelle, SAVI Nacelles et AMES. Safran Nacelles s'illustre également par la diversité des métiers et des domaines proposés. Avec une gamme complète de produit allant du business jet à l'avion commercial long courrier, Safran Nacelles offre l'opportunité d'évoluer aux côtés des plus grands avionneurs, motoristes et opérateurs, et cela partout dans le monde.

Soucieuse de l'épanouissement et de l'évolution professionnelle de ses talents, Safran Nacelles donne à ses équipes les moyens de développer leurs compétences et savoir-faire : l'entreprise consacre plus de 4,5% de sa masse salariale à la formation professionnelle.

 

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Innover pour l'avenir

La haute-technologie et l'innovation chez Safran Nacelles, au service de performances technologiques et environnementales, s'incarnent dans de nombreux domaines de pointe, des matériaux composites à l'acoustique, en passant par l'aérodynamique, le procédé de moulage par transfert de résine RTM et son application au renfort de structures composites tissées en trois dimensions, les alliages métalliques et l'avion plus électrique. Une partie des effectifs de la société sont engagés dans la recherche et le développement, pour inventer les technologies de demain.

 

 

 

Intégrer

Avant d'être mises en oeuvre au quotidien dans leur travail, les valeurs de Safran Nacelles, ainsi que son organisation et ses méthodes de travail, sont partagées avec les nouveaux salariés au cours de la semaine d'intégration.

 

 

 

 

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Soutenir

Les équipes de Safran Nacelles font de leurs actions citoyennes le reflet de leurs valeurs.

Preuve de ses engagements, Safran Nacelles soutient différents projets citoyens, comme la réhabilitation d'un collège au Maroc et des compétitions Handisports.

Safran Nacelles s'ouvre aussi sur l'extérieur, en travaillant en partenariat avec des centres de formations, des universités et des centre de recherches, ou en participant à des forums pour présenter ses métiers à de futurs talents.

 

3 800
employés
dans le monde
Plus de
200
salariés
recrutés en 2016
Plus de
15%
des effectifs en R&D
4,5%
de la masse salariale
consacrés à la formation professionnelle
Plus de
45 000
heures de formation
dispensées en France sur l'année
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